“
Pour séduire les clients, une entreprise doit d'abord être appréciée par ses employés.
Simon Sinek
Êtes-vous prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? Pendo se développe rapidement et nous recherchons des personnes enthousiastes, curieuses et prêtes à concevoir (et à vendre) des logiciels qui feront le bonheur de nos clients. Nous sommes convaincus que des personnes d'expériences et d'horizons variés sont les mieux placées pour servir nos clients, c'est pourquoi nous tenons à créer des équipes qui représentent les communautés au sein desquelles nous évoluons.
Chez Pendo, nous savons pertinemment que les entretiens doivent aller dans les deux sens. Ils doivent en effet permettre d'évaluer non seulement si un candidat convient à l'entreprise, mais également si l'entreprise convient aux candidats. Nous posons beaucoup de questions, alors n'hésitez pas à poser les vôtres ! Chaque employé de Pendo contribue à la culture et au succès de l'entreprise, nous passons donc beaucoup de temps à discuter de nos valeurs fondamentales. Nous voulons nous assurer que les nouvelles recrues nous apprécieront autant que nous les apprécions, car il est logique de vouloir bâtir une relation sur de bonnes bases.
Valeurs fondamentales
Avoir une vie en dehors du travail – Prendre du temps pour soi hors du bureau permet d'être plus épanoui au travail.
Franchise – Nous sommes ouverts, francs et respectueux, nous attendons donc la même chose en retour.
Une attention systématiquement centrée sur les clients – Si nous avons la possibilité d'améliorer l'expérience client, nous le faisons.
Un penchant pour l'action – Nous aimons prendre l'initiative afin de faire avancer les choses et d'aller au-delà des attentes.
Une stratégie orientée données – Quelle que soit la décision, elle doit impérativement être basée sur les données.
Transparence – L'équipe dirigeante est ouverte et honnête avec nous, et nous sommes ouverts et honnêtes les uns avec les autres.
Liberté et responsabilité – Nous accomplissons notre travail, nous comportons en adultes et prenons des décisions réfléchies.
Diversity and Inclusion
at Pendo
Pendo’s mission is to help companies make great software products, and we need people of all backgrounds on our team to support that important work. That’s why we prioritize diversity and inclusion in our hiring practices, our culture, and our engagement with the community.
